Vacature Directeur-bestuurder

Directeur-bestuurder in Delfzijl

Het huidige Theater & Congrescentrum De Molenberg is in vijftig jaar uitgegroeid tot het culturele hart van de gemeente Eemsdelta en de regio Noordoost-Groningen. Een breed en trouw publiek geniet er van een gevarieerd aanbod aan podiumkunsten en films. Daarnaast vervult De Molenberg een belangrijke rol als regionale voorziening voor congressen, vergaderingen, cursussen, repetities en informatiebijeenkomsten.

Een enthousiast team van 12 ervaren en betrokken medewerkers zorgt ervoor dat alles goed verloopt en iedereen zich welkom voelt. Zij worden hierbij ondersteund door vrijwilligers en oproepkrachten. Samen zijn ze verantwoordelijk voor een warm en gastvrij huis voor bezoekers, artiesten en zakelijke partners. Door het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van de huidige directeur-bestuurder ontstaat per 1 september 2026 een vacature.

Naar een nieuw theater

De Molenberg bevindt zich in een overgangsfase en staat de komende jaren voor enkele grote opgaven. Het huidige gebouw maakt plaats voor een nieuw te realiseren Huis van Cultuur en Bestuur, waarin het theater onder één dak komt met het gemeentehuis van Eemsdelta en de bibliotheek. Tijdens de sloop en nieuwbouw betrekt De Molenberg een tijdelijke locatie, waar vanaf september 2026 in kleinere setting voorstellingen, films en bijeenkomsten worden aangeboden. Tegelijkertijd wordt achter de schermen gewerkt aan een nieuw Huis voor Cultuur en Bestuur dat over drie jaar in gebruik genomen wordt.

Het nieuwe theater krijgt onder meer:

• Een grote zaal met toneeltoren en 550 stoelen
• Een kleine zaal met 180 stoelen
• Twee vergaderzalen
• Een aparte filmzaal

Dit betekent een uitbreiding van de huidige programmering, mogelijkheden om nieuwe publieksgroepen te bereiken en een hernieuwde positionering in de regio. Ben jij een bouwer en verbinder met ruime ervaring in de theaterwereld, dan past jou deze uitdaging.

Jouw rol

Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de koers, het team, de financiën en de positionering van Theater de Molenberg. Je:

• ontwikkelt een heldere en zakelijke visie voor de toekomst van het theater
• geeft leiding aan de organisatie en stimuleert een open, professionele en betrokken cultuur
• bouwt aan een sterk netwerk met gemeente, bibliotheek, onderwijs, culturele partners en maatschappelijke en zakelijke organisaties
• zorgt voor een aantrekkelijke, diverse en toekomstgerichte programmering, passend bij zowel de tijdelijke als de nieuwe locatie
• bent verantwoordelijk voor de horecafaciliteiten in het Huis van Cultuur en Bestuur
• bent het gezicht van het theater in de regio en weet nieuwe doelgroepen te bereiken
• begeleidt de organisatie door de nieuwbouwfase en de verhuizing naar het nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur
• draagt actief bij aan samenwerking en synergie met de partners om van het nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur een succes te maken

Wij zoeken

Een cultureel ondernemer met visie en inspirerend leiderschap die:

• vorm en inhoud geeft aan de ambities van De Molenberg in het nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur
• een energieke, verbindende persoonlijkheid is die inspireert en zichtbaar is voor medewerkers, bezoekers en stakeholders
• flexibel en creatief is om met beperkte middelen een aantrekkelijk aanbod te realiseren in de tijdelijke locatie
• aantoonbare ervaring heeft met programmering van kleine en middelgrote zalen
• kennis heeft van de theaterbranche en actuele ontwikkelingen
• gevoel heeft voor (politiek) bestuurlijke verhoudingen
• affiniteit heeft met de regio
• kennis van (theater)marketing heeft
• een coachende leiderschapsstijl hanteert, met ruimte voor autonomie en duidelijke sturing waar nodig

Wij bieden

• Een veelzijdige directierol binnen een betekenisvolle culturele organisatie met een betrokken team
• De kans om mee te bouwen aan een nieuw theater in een vernieuwend gebouw met nieuwe partners
• Een inwerkperiode in overleg (De huidige directeur bereidt seizoen 2026-2027 voor)
• Een betrokken Raad van Toezicht die fungeert als sparringpartner in een fase van vernieuwing

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie (36 uur)
• Een tijdelijk jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Salaris conform de landelijke richtlijn bezoldiging theaterdirecteuren van de Werkgeversvereniging Nederlandse Podia, afhankelijk van kennis en ervaring
• Toepassing van de CAO Nederlandse Podia

Procedure

• Sollicitatie vóór 11 mei, via brief en cv per e-mail naar [email protected].
• Eerste ronde: week 21 gesprek met een vertegenwoordiging van medewerkers en een afvaardiging van de Raad van Toezicht en de gemeente
• Tweede ronde: week 22
• Arbeidsvoorwaardengesprek week 23
• Benoeming: vóór 1 juli 2026
• Startdatum: 1 september 2026

Informatie

Voor algemene informatie verwijzen we graag naar de website: www.demolenberg.nl

Voor vragen over de vacature en de procedure kunt u telefonisch contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, de heer H. G. Hoek, tel 06-234 47 467.

De Molenberg is een stichting, werkt volgens de Code Cultural Governance en kent een Raad van Toezicht-model.