Operationeel Manager Elektronische Monitoring in Assen

Operationeel manager elektronische monitoring (EM)

Wil jij leidinggeven aan een team professionals én bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact?

Dit ga je doen als Operationeel manager elektronische monitoring (EM)

In deze functie als Operationeel Manager Elektronische Monitoring (EM) bij de Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) in Assen krijg jij de kans om richting te geven aan de afdeling Support binnen Elektronische Monitoring van DV&O. Jij stuurt dagelijks een team aan, ontwikkelt medewerkers en werkt actief mee aan de verdere professionalisering en innovatie van onze dienstverlening. Een uitdagende rol waarin leiderschap, samenwerking en technologie samenkomen.
Als Operationeel Manager EM (intern heet deze functie afdelingshoofd) geef jij leiding aan de afdeling Support binnen de afdeling EM van DV&O in Assen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team professionals en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar dienstverlening.
De afdeling EM van DV&O is verantwoordelijk voor het, in samenwerking met ketenpartners, succesvol uitvoeren en borgen van de maatregel "Elektronische Monitoring". EM is een dynamisch organisatieonderdeel dat zich continu ontwikkelt onder invloed van technologische innovaties, veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
Als afdelingshoofd ben jij een belangrijke schakel binnen deze keten. Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals de reclassering, het gevangeniswezen, Tbs-instellingen en jeugdinstellingen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan innovatieve projecten en de verdere professionalisering van de dienstverlening. In deze functie ben jij primair verantwoordelijk voor het hiërarchisch leidinggeven aan de afdeling Support. Je combineert functionele sturing met coachend en mensgericht leiderschap. Jij creëert de randvoorwaarden waarbinnen medewerkers effectief en professioneel kunnen functioneren en zich kunnen blijven ontwikkelen.
Je geeft leiding aan een team van professionals met een span of control van 17 medewerkers. Daarnaast neem je bij afwezigheid van collega-afdelingshoofden hun taken waar, waarmee je bijdraagt aan de continuïteit van de organisatie.
In deze functie leg je verantwoording af aan de manager Elektronische Monitoring.
Het succes van jouw team is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en duidelijke kaders. Jij weet een divers samengesteld team te verbinden en te laten functioneren als een professioneel geheel.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Salarisniveau: min. schaal 10 - max. schaal 10
• Maandsalaris: min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Dit neem je mee

Voor deze functie beschik je over een stevige persoonlijkheid en ben je in staat koers te houden in een dynamische omgeving. Je weet medewerkers te motiveren, aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en creëert een professionele werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen. Je combineert besluitvaardigheid met een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl en werkt vanuit verbinding en samenwerking.

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven vanuit verbinding, samenwerking en een dienstverlenende of klantgerichte houding aan een team professionals
• Het vermogen om nieuwe ICT-systemen en processen snel eigen te maken en effectief toe te passen in de praktijk
• Ervaring met het werken in en/of aansturen van projecten en het participeren in projectgroepen
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen
• Een proactieve, samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding
• Kennis van en/of affiniteit met de ontwikkelingen binnen de keten van Elektronische Monitoring
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.