Orthopedagoog Generalist in Groningen

Vacature: Orthopedagoog-Generalist bij FACT Jeugd Groningen (Jonx)

Over de functie

Hou jij ervan om te pionieren? Kun jij de echte jongere achter het gedrag zien? Het FACT-Jeugdteam in regio Groningen zoekt een orthopedagoog-generalist die verbindend en mensgericht werkt. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

• Krijg samen met je collega's de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg én de ontwikkeling van je team vormgeeft.
• Werk intensief samen om de zorg in de regio Groningen voor jongeren en hun systeem elke dag een beetje beter te maken.
• Kom te werken in een multidisciplinair team met professionals uit diverse organisaties. Met jouw expertise ben je een verbindende schakel, ook in de ketens en netwerken om de organisaties heen.

Daarom is FACT Jeugd de plek voor jou

Kinderen en jongeren die vanwege hun problematiek vastlopen in het dagelijks leven, en bij wie eerdere hulp onvoldoende heeft gewerkt, kunnen terecht bij FACT-Jeugd Groningen. Dit is een samenwerkingsverband van Accare, Ambiq, Cosis, Elker, Jonx en VNN. De jongeren die we behandelen zijn jonger dan 23 jaar. Ze kunnen gedragsproblemen hebben, psychische klachten, een verstandelijke beperking en/of verslavingsproblematiek.

Het team bestaat uit ongeveer 15 collega's die met elkaar de hele regio Groningen bedienen. Samen met ouders en de jongere werkt het team samen om de ontwikkeling weer op gang te brengen. Het is belangrijk om in kleine stapjes te werken. Door te doen wat werkt en door gebruik te maken van elkaars expertise. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.

Wat ga je doen?

• Je start de dag met een gezamenlijke dagstart waarbij jullie alle lopende cliënten in de caseload samen bespreken. Daarna is geen dag hetzelfde.
• Als orthopedagoog-generalist bestaan je werkzaamheden uit het doen van diagnostiek, behandeling en het vormgeven van het volledige behandeltraject.
• Je hebt een rol in de uitvoering van zorg en aanreiken van expertise in de crisisfase, behandelfase en herstelfase, waarbij je zoveel mogelijk evidence-based werkt.

Dit krijg je van ons

Als je werkt bij één van de samenwerkende organisaties blijft je dienstverband en bijbehorende arbeidsvoorwaarden van kracht vanuit de betreffende organisatie. Ben je nog niet in dienst bij één van de samenwerkende organisaties? We bepalen samen met jou in welke organisatie je in dienst komt.

Wat we je bij Jonx bieden:

• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 - € 6.918 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Je houdt van afwisseling en uitdaging en voelt je op je plek bij complexe zorgvragen en crisissituaties. Jij weet verschillende visies en werkwijzen met elkaar te verbinden en combineert daarbij assertiviteit met een mensgerichte aanpak. Je stelt de juiste vragen, komt snel tot de kern en werkt zelfstandig én doelgericht.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding tot orthopedagoog-generalist.
• Een geldige BIG-registratie en AGB-code.

Enthousiast? Laat van je horen!

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze functie? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Sanderyn Niemeijer, manager FACT Jeugd, via 06 - 49728989, of Annemiek Koops, teamleider Jonx, via 06 - 57502702.

Weet jij het al zeker? Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 - 57402562 of 050 - 409 7878.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.