Persoonlijk Ondersteuner in Steenwijk

Persoonlijk ondersteuner - MVB

In deze omgeving kom je werken

De voormalige gereformeerde kerk aan de Onnastraat in Steenwijk is omgebouwd tot 39 fijne studio's voor ouderen. De monumentale buitenkant is daarbij behouden.

Op de begane grond van de Onnastraat wonen 14 cliënten met een matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 39 tot 78 jaar. Alle cliënten hebben een eigen studio met badkamer en er is een gezamenlijke woonkamer met keuken waar de meesten eigenlijk overdag altijd te vinden zijn. Alle cliënten krijgen ondersteuning bij ADL, dit is van 'handen op de rug' tot volledige overname m.b.v. hulpmiddelen als een mobi-pro. Begeleiders zijn o.a. alert op decubitus, risico's bij eten en drinken, kans op vallen en psychiatrische en medische problematiek. Het bieden van duidelijkheid en structuur is van belang gedurende de gehele dag.

Op de doordeweekse dagen gaan cliënten dagdelen naar dagbesteding, zowel buiten de deur als binnenshuis naar Villa Vitaal.

Ons team bestaat uit 11 collega's gevarieerd qua leeftijd, waarvan het merendeel vrouwen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Ervaring met de Triple C-methodiek is een pré;
• Je staat stevig in je schoenen en gaat spannende situaties niet uit de weg;
• Je bent een teamplayer en open en eerlijke communicatie is kenmerkend voor jou.

Wat ga je doen

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze uitgangspunten.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega's, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 32 tot 36 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: de vacature sluit op dinsdag 7 juli. Op woensdag 8 juli hoor jij of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.