Vacature Recruiter

Recruiter in Leeuwarden

Bij Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Jij zoekt en werft kandidaten voor verschillende uitdagende vacatures binnen onze organisaties. Iedere dag is anders, je werkt zelfstandig en vindt creatieve manieren om kandidaten te bereiken én enthousiast te maken. Klinkt interessant? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor het aantrekken van kandidaten voor uitdagende en lastig vervulbare vacatures binnen Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land. Je werkt nauw samen met verschillende teams en krijgt een goed overzicht van de functies en het werkveld.

Je onderzoekt waar je zichtbaar moet zijn, zoals LinkedIn, vakbladen, relevante verenigingen en beurzen, en zoekt actief kandidaten. Met creatieve arbeidsmarktcommunicatie, wervende teksten en het gebruik van data weet je de juiste mensen te bereiken, trends te signaleren en het wervingsproces continu te verbeteren. Je staat daarnaast in nauw contact met vacaturehouders en begrijpt wat er speelt binnen de organisatie.

Je begeleidt kandidaten vanaf het eerste contact tot aan plaatsing en zorgt voor een positieve ervaring. Je bent proactief en denkt mee over wervingsstrategieën, arbeidsmarktcommunicatie en het optimaliseren van het wervingsproces. Met jouw creativiteit weet je de juiste kandidaten effectief te bereiken en te enthousiasmeren. Deze rol vraagt om zelfstandigheid, energie en enthousiasme; iedere dag biedt nieuwe uitdagingen.

Ons wervingsteam bestaat uit vier consulenten en drie recruiters. Samen vormen we een energiek en enthousiast team waarin hard werken, humor en gezelligheid hand in hand gaan. We helpen elkaar, delen successen en benutten ieders kwaliteiten. Je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën en wordt gestimuleerd om de functie op jouw manier vorm te geven.

De focus van deze functie ligt op de medische dienst en behandelaren voor zowel Noorderbreedte als Thuiszorg Het Friese Land.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Kandidaten sourcen
  Je zoekt actief naar talent via o.a. LinkedIn, vakbladen, opleidingen, verenigingen, netwerken, banenmarkten en beurzen.
• Onderscheidende en duurzame werving ontwikkelen
  Je denkt verder dan de vacature van vandaag. Je bouwt aan structurele en creatieve manieren om toekomstige kandidaten te bereiken en maakt onze werkgeverspropositie zichtbaar.
• De kandidaat reis optimaliseren
  Vanaf de eerste klik tot en met de startdatum: jij zorgt voor een warme, heldere en positieve ervaring. Je zet in op een journey die aantrekkelijk, persoonlijk en snel is.
• Stakeholdermanagement
  Je werkt nauw samen met teamleiders, HR, communicatie en collega-recruiters. Je adviseert, stemt verwachtingen af en neemt eigenaarschap in elke stap van het proces.
• Arbeidsmarktcommunicatie & data-inzet
  Je schrijft wervende vacatureteksten, zet arbeidsmarktcommunicatie strategisch in en gebruikt data om te zien wat werkt en waar kansen liggen.
• Procesverbetering & eigenaarschap
  Je signaleert trends, bespreekt knelpunten en stelt verbeteringen voor. Jij voelt je eigenaar van het wervingsproces binnen jouw domein.
• Begeleiden van kandidaten
  Je onderhoudt contact van eerste kennismaking tot plaatsing en bewaakt een goede opvolging van alle stappen.

Wie zijn wij?

Noorderbreedte maakt het verschil in de ouderenzorg binnen onze veertien woonzorglocaties en ons revalidatiecentrum in Friesland. Wij zijn gespecialiseerd in complexe (ouderen)zorg en in het werken met specifieke doelgroepen. Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers streven we er elke dag naar om een waardevolle dag te creëren voor onze bewoners en cliënten.

Thuiszorg Het Friese Land, al meer dan 25 jaar een begrip in Noord- en Midden-Friesland. Met 2.000 professionele, goed opgeleide en betrokken collega's maken wij het voor ruim 10.000 cliënten mogelijk om zo lang mogelijk thuis te kunnen wonen. Bij ons staat de cliënt altijd centraal. Wij denken vanuit de cliënt en met de cliënt mee en leveren daarom zorg op maat. Dát is waar wij met z'n allen elke dag 100% voor gaan.

Binnen Zorgpartners Friesland werken Noorderbreedte, Thuiszorg Het Friese Land, Revalidatie Friesland en Frisius MC al jaren nauw samen. Na de bestuurlijke fusie in 2021 zetten we nu koers richting een juridische fusie in 2027. Samen creëren we een stabiele, toekomstgerichte organisatie waar cliënten, bewoners én medewerkers op kunnen vertrouwen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan: Waarin jij elke dag het verschil maakt
• Een dienstverband voor 32 uur: Met een salaris conform FWG 50 uit de CAO VVT, met een maximum van € 4.659,42 op basis van 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• Warm welkom: Collega's die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!

Wat breng je mee?

Je bent klaar om zelfstandig kandidaten te werven en te enthousiasmeren voor uitdagende functies binnen de medische- en behandeldiensten. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
• Ervaring in recruitment of werving, bij voorkeur in de zorg
• Ervaring met actief sourcen en benaderen van kandidaten via LinkedIn, vakbladen, beurzen en andere kanalen
• S terke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief het schrijven van wervende teksten
• Creativiteit en initiatief in arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van kandidaten
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving
• Flexibiliteit en een proactieve houding

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleider HR Hanneke Wateler via 06-48524078.

Enthousiast en solliciteren?

Als wervingsteam zien wij veel nieuwe collega's voorbij komen, we hopen dat jij daar binnenkort bij hoort! Klik op de button om direct te solliciteren.

Heb je vragen?

Céline Wit

Recruiter