Verantwoordelijk, ontwikkelingsgericht, initiatief
Op onze afdeling Maintenance (ca. 9 senior technici) in Delfzijl krijg jij de kans om je expertise in te zetten in een team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Jij gaat de uitdaging aan van complexe en omvangrijke preventieve en correctieve onderhouds-, uitbreidings- en modificatiewerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat deze taken in lijn zijn met de opdrachtstelling en HSE normen.
Daarnaast:
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Voor iedere werknemer is er een persoonlijk keuzesysteem met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.
Op onze locatie in Delfzijl werken circa 300 mensen. Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramide polymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron®. In een aparte installatie winnen we oplosmiddelen terug voor hergebruik. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron®.
Ook hierom wil je bij ons werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
Aantrekkelijk salaris - Deze functie valt binnen onze cao-schaal 6 (€3581 en €4693 bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Aanloopschaal mogelijk.
Bijna 10 weken vakantie per jaar - Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
Uitstekende secundaire voorwaarden - 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling - Toegang tot trainingen en coaching programma's om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen - € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten - € 1.500 bruto ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
Flexibiliteit - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.
Wil je meer te weten komen? Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman, +31622027308. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Tony Dijksterhuis (Teamleader Maintenance), +31622003629.