Vacature Zorgmanager | operationele focus

Zorgmanager | operationele focus in Assen

Assen | 32 tot 36 uur

Ben jij een manager die het liefst dichtbij medewerkers staat? Weet jij teams te versterken, heb je oog voor wat mensen nodig hebben en ben je tegelijkertijd duidelijk als de situatie daarom vraagt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor De Wijde Blik in Assen zoeken we een zorgmanager met een operationele focus. Of, zoals we deze functie bij Interzorg noemen: manager Welzijn en Zorg.

Het gaat om een tijdelijke functie voor 12 maanden. De kans is echter aanwezig dat je ook daarna binnen Interzorg aan de slag kunt, bij De Wijde Blik of op één van onze andere locaties.

Dit ga je doen

Samen met je collega-manager Welzijn en Zorg vorm je een sterk team. Jullie vullen elkaar aan. Waar je collega zich vooral richt op de koers, bedrijfsvoering en organisatie van de locatie, ligt jouw kracht in de dagelijkse aansturing én ontwikkeling van medewerkers en teams. Daarbij ben je zichtbaar, weet je wat er speelt en zorg je met aandacht, duidelijkheid en daadkracht voor sterke en stabiele teams.

Dat betekent onder andere dat je:

• leiding geeft aan meerdere zorgteams en werkt aan verdere teamontwikkeling;
• gesprekken voert over o.a. functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers;
• de doelen van de locatie vertaalt naar de dagelijkse praktijk van de teams;
• knelpunten signaleert en samen met collega's werkt aan passende verbeteringen;
• zorgt voor structuur, continuïteit en heldere kaders, zodat teams optimaal kunnen functioneren.

Dit ben jij

Je bent toegankelijk, bouwt gemakkelijk vertrouwen op en hebt oprechte aandacht voor wat mensen nodig hebben. Je weet wanneer je luistert en wanneer je coacht. Tegelijkertijd spreek je verwachtingen helder uit, geef je eerlijke feedback en durf je duidelijke keuzes te maken. Met overtuigingskracht weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen en gezamenlijke doelen.

Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau, liefst aangevuld met een managementopleiding;
• leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg;
• ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen;
• oog voor kwaliteit en procesverbetering, met aandacht voor cliënten én medewerkers;
• een samenwerkingsgerichte houding en een gestructureerde, planmatige manier van werken.

Dit krijg jij

Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Samen ondersteunen we cliënten bij een prettig leven, op een manier die bij hen past. Ook voor collega's willen we een fijne plek zijn om te werken. Een plek waar je graag samenwerkt, waar ideeën welkom zijn, waar je kunt groeien én waar we slim en duurzaam werken.

Jouw werkgeluk vinden we belangrijk. Daarom kijken we samen wat bij jou past - in je werk, je ontwikkeling en je werk-privébalans.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris tussen € 4.245,84 en € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55, cao VVT), afhankelijk van je ervaring;
• een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging of een vast contract;
• veel ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Wijde Blik en Interzorg;
• aandacht voor jouw gezondheid en balans, met onder andere workshops, preventief medisch onderzoek, ondersteuning bij mantelzorg en de mogelijkheid om een vitaliteitscoach in te schakelen;
• hulp van onze digicoaches en de juiste digitale hulpmiddelen;
• vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding;
• extra's zoals de mogelijkheid om voordelig een fiets, laptop, smartphone of sportabonnement aan te schaffen en verlof op te sparen voor bijvoorbeeld een lange reis.

Dit is waar je gaat werken

De Wijde Blik is een levendige locatie aan de rand van de Asser binnenstad. Ruim 275 collega's en vele vrijwilligers zetten zich hier iedere dag in voor zo'n 130 cliënten met een lichamelijke zorgvraag en/of dementie.

De locatie is een ontmoetingsplek waar wonen, zorg en welzijn samenkomen. Familie, andere naasten, vrijwilligers en buurtgenoten zijn nauw betrokken bij het dagelijks leven. Samen kijken we wat cliënten nodig hebben om het leven zoveel mogelijk op hun eigen manier te blijven leven.

Enthousiast om als zorgmanager bij ons te werken? Dan maken we graag kennis!

• Vanwege de vakantieperiode bekijken we sollicitaties direct na ontvangst. We voeren de kennismakingsgesprekken het liefst vóór 14 augustus. Heb je interesse? Solliciteer dan bij voorkeur zo snel mogelijk.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem gerust contact op met onze collega's van recruitment via 06 20 92 01 54(Gerieke), 06 26 41 79 66 (Selin), 06 13 19 12 64 (Monique) of via [email protected].