Voor werkgevers
Filter

Overzicht filteren

De vacatures worden geladen..
 

De vacature titel wordt geladen
De vacature omschrijving wordt geladen
Plaatsnaam
De omschrijving van de vacature wordt geladen..
vandaag
De vacature titel wordt geladen
De vacature omschrijving wordt geladen
Plaatsnaam
De omschrijving van de vacature wordt geladen..
vandaag
De vacature titel wordt geladen
De vacature omschrijving wordt geladen
Plaatsnaam
De omschrijving van de vacature wordt geladen..
vandaag

Werken in management, beleid en directie

Leidinggeven, koers bepalen en strategische beslissingen nemen: dat is de kern van functies in management, beleid en directie. Of je nu manager wordt van een team, beleidsadviseur binnen een gemeente of directeur van een organisatie: je hebt een doorslaggevende rol in de richting en prestaties van een bedrijf of instelling.

In Noord-Nederland – Friesland, Groningen en Drenthe – zijn deze functies cruciaal in zowel publieke als private organisaties. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, productiebedrijven, energiebedrijven en innovatieve scale-ups.

Directiefuncties in Noord-Nederland

Een directiefunctie betekent eindverantwoordelijkheid. Je bepaalt de strategie, geeft leiding en bent aanspreekpunt bij succes én bij tegenslag. Veel voorkomende directierollen zijn:

  • Algemeen Directeur (CEO): eindverantwoordelijk voor de koers en prestaties van de organisatie.
  • Financieel Directeur (CFO): verantwoordelijk voor financiën, begroting en risicobeheer.
  • Operationeel Directeur (COO): zorgt dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel loopt.
  • Commercieel Directeur (CCO): leidt de commerciële strategie en groei.
  • Schooldirecteur / Instellingsdirecteur: eindverantwoordelijk voor onderwijs- of zorginstellingen.

Directiefuncties vind je in uiteenlopende sectoren: van zorg en onderwijs tot techniek en energie.

Managementfuncties in Noord-Nederland

Management gaat over het vertalen van strategie naar praktijk. Managers sturen teams aan, zorgen dat afdelingen efficiënt werken en behalen samen met hun medewerkers de gestelde doelen. Vaak maken managers deel uit van een managementteam (MT), waar meerdere disciplines samenkomen.

Typische managementrollen zijn o.a.:

  • Teamleider of afdelingsmanager
  • HR-manager
  • Projectmanager
  • Sales- of marketingmanager
  • Productie- of operationsmanager

Managers in Noord-Nederland werken in een breed scala aan sectoren: van industrie in Delfzijl tot zorginstellingen in Leeuwarden of onderwijsorganisaties in Emmen.

Beleidsfuncties in Noord-Nederland

Beleidsfuncties zijn vaak gericht op de publieke sector, zoals gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties. Een beleidsadviseur onderzoekt maatschappelijke vraagstukken, formuleert beleid en adviseert bestuurders of directie.

Voorbeelden van beleid vacatures zijn:

  • Beleidsadviseur ruimtelijke ordening
  • Beleidsmedewerker sociaal domein
  • Beleidsadviseur duurzaamheid en energie
  • Adviseur onderwijs & jeugd

Noord-Nederland kent veel mogelijkheden in deze sector, mede door de aanwezigheid van regionale overheden en maatschappelijke organisaties.

Solliciteren op management, beleid en directie vacatures

Omdat deze functies vaak verantwoordelijkheden met zich meebrengen, zijn werkgevers kritisch. Enkele tips om op te vallen:

  • Leg nadruk op leiderschapskwaliteiten. Toon voorbeelden van succesvolle team- of projectsturing.
  • Benadruk strategisch inzicht. Laat zien dat je de grote lijnen overziet én kunt vertalen naar concrete acties.
  • Onderbouw je ervaring. Voeg cijfers toe: gerealiseerde groei, verbeterde efficiëntie of succesvol beleid.
  • Regionale motivatie. Werkgevers waarderen kandidaten die bewust kiezen voor Noord-Nederland.

Arbeidsmarkt Noord-Nederland: veel vraag naar leiderschap

Uit regionale arbeidsmarktdata blijkt dat er een blijvende behoefte is aan sterke leiders en beleidsmakers. Factoren die dit verklaren zijn:

  • Vergrijzing: veel leidinggevenden naderen hun pensioen, waardoor opvolging nodig is.
  • Transities in energie & duurzaamheid: Noord-Nederland speelt een sleutelrol in de energietransitie, wat nieuw beleid en management vraagt.
  • Groeiende zorg- en onderwijssector: deze blijven stabiele werkgevers in de regio.
  • Innovatieclusters: rond Groningen en Leeuwarden ontstaan hubs voor ICT, life sciences en techniek.

Waarom zoeken via BanenrijkNoord?

BanenrijkNoord is hét regionale jobboard voor Friesland, Groningen en Drenthe. Wat ons onderscheidt:

  • Actueel aanbod: dagelijks nieuwe vacatures in management, beleid en directie.
  • Regionale focus: wij kennen de Noord-Nederlandse arbeidsmarkt.
  • Betrouwbare bronnen: vacatures direct geplaatst door werkgevers en recruiters.
  • Gebruiksvriendelijke filters: zoek eenvoudig per provincie, sector of opleidingsniveau.

Jouw volgende stap in leiderschap

Of je nu beleidsadviseur, manager of directeur wilt worden: Noord-Nederland biedt volop kansen. Van werken in een gemeentelijke organisatie tot leidinggeven aan een internationale onderneming – de regio zoekt leiders die het verschil willen maken.

Bekijk nu de actuele vacatures in management, beleid en directie via BanenrijkNoord en zet de volgende stap in jouw carrière.  
 

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Job Alert weer deactiveren.
Welke vacatures wil je ontvangen?
Gekozen vakgebieden:

Je kunt meerdere vakgebieden toevoegen.


    Gekozen opleidingsniveaus:

    Je kunt meerdere opleidingsniveaus toevoegen.