Kwartiermaker Portfolio in Assen

Kwartiermaker Portfolio- en projectsturing

Locatie: Assen - Anne de Vriesstraat

Omvang: 0,8-1,0 fte

Beschikbaar tot: maandag 24 augustus 2026

DCTerra is op zoek naar een Kwartiermaker Portfolio- en projectsturing (0,8 - 1,0 fte).

Om onze strategische koers waar te maken, zetten we steeds vaker projecten en programma's in. Niet als doel op zich, maar als manier om gericht te bouwen aan vernieuwing en samenwerking binnen DNA. Die beweging is al volop gaande. Tegelijk vraagt de groei om meer samenhang, scherpere keuzes en een manier van werken die echt helpt om impact te realiseren op onze strategische doelen (Strategische koers DCTerra 2024-2030). En minstens zo belangrijk: waar starten we mee, waar gaan we mee door en wat stoppen we?

Daarom bouwen we aan een professionele project- en programmaorganisatie die richting geeft, overzicht brengt en ervoor zorgt dat projecten doen waarvoor ze bedoeld zijn en bijdragen aan onze missie: samen versterken we ons onderwijs, de kansen voor onze leerlingen en studenten en de kracht en vitaliteit van onze regio. Help jij ons mee om deze inrichting en structuur binnen DCTerra steviger neer te zetten?

• Je ontwikkelt en implementeert een visie op projectmatig werken, verbonden aan de strategische koers en DNA-samenwerking.
• Je begeleidt de cultuuromslag naar een organisatie waarin projectmatig werken een integraal onderdeel is van de bedrijfsvoering, waarin rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap helder zijn en nageleefd worden.
• Je brengt scherpte aan in het portfolio door initiatieven expliciet te labelen als run of change en ondersteunt het directieteam bij het maken van bewuste keuzes, zodat capaciteit en middelen bewust worden ingezet.
• Je versterkt de inrichting van projecten, programma's en portfolio's zodat het directieteam integraal kan sturen op samenhang, prioriteiten en strategische impact.
• Je ondersteunt de directeur Strategie, Innovatie en Onderzoek (SIO) bij de strategische sturing op projecten en programma's, inclusief prioritering en samenhang.
• Samen met het projectenbureau en Planning & Control professionaliseer je de projectorganisatie (processen, cultuur/gedrag, kaders en ondersteuning).
• Je richt een passende governance in met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Je borgt dat het projectportfolio integraal onderdeel is van de P&C-cyclus, inclusief begroting, monitoring en verantwoording.

Wij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken we naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!

• Je creëert helderheid, structuur en rust zonder de wendbaarheid te verliezen.
• Je krijgt energie van het structureel versterken van bedrijfsprocessen, in het bijzonder project- en portfoliosturing. Je weet scherp onderscheid te maken tussen optimalisaties voor de korte termijn en doorontwikkeling die bijdraagt aan de strategische ambities op de lange termijn.
• Je hebt ervaring met het opzetten en inbedden van project- en programmamanagement en portfoliosturing.
• Je beschikt over doorzettingskracht, om de bestaande structuren en gedragingen te doorbreken om de organisatie te verbeteren.
• Je beweegt moeiteloos tussen strategie (CvB en directieteam DCTerra) en uitvoering (waaronder projectenbureau).
• Je kunt bouwen aan samenwerking over organisatiegrenzen heen (zoals DNA).
• Je bent stevig op de inhoud, maar minstens zo sterk in implementatie.

• Je hebt ervaring met het professionaliseren van projectorganisaties of het opzetten van een PMO.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Je hebt ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur in het onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring met governance, besluitvorming en strategische sturing.

• Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.817,00 en € 7.020,00 (schaal 12, cao mbo) o.b.v. fulltime.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao mbo.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering (cao-regeling).
• Een vitaliteitsbeleid, bijvoorbeeld voor een fiets of om voordelig te sporten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.

Solliciteren kan tot en met 23 augustus 2026. Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken staan gepland op 9 september 2026. Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra. We kijken uit naar je reactie!

Wil je meer informatie?