Vacature Lid Raad van Toezicht | bedrijfskundig profiel
OPO Borger-Odoorn
Drenthe
OPO Borger-Odoorn telt 11 openbare basisscholen in de gemeente Borger-Odoorn. De stichting biedt onderwijs dat, naast het aanleren van basisvaardigheden, ieder kind de ruimte biedt te leren met het hoofd, het hart en de handen. Er is ruimte voor diversiteit en talentontwikkeling; ieder kind heeft een talent en elk talent is belangrijk. Er wordt ruimte geboden voor (het ontwikkelen van) andere vormen van onderwijs en medewerkers worden gestimuleerd om buiten de gebaande paden te denken. Daarnaast wil OPO Borger-Odoorn een vertrouwde partner zijn voor ouder en kind in opvoeding en ontwikkeling, waarbij sprake is van betrokkenheid en wederzijds respect.
Voor deze mooie, plattelands onderwijsstichting zoekt Talent Performance een lid Raad van Toezicht met een bedrijfskundige achtergrond en ruime kennis van en ervaring met financiën. Bij voorkeur heb je deze kennis en ervaring (mede) opgedaan in het funderend onderwijs. Heb je een zakelijke blik en heb je een goed oog voor regels, procedures en risicobeheersing? Ben je echter niet risicomijdend en beschik je over een zekere mate van ondernemerschap? Ben je een echte teamspeler en een inspirerende gesprekspartner? Wil je vanuit je expertise bijdragen aan de dialoog die binnen de Raad van Toezicht wordt gevoerd en een stevige sparringpartner zijn voor de bestuurder? Dan komen we graag in contact.
OPO Borger-Odoorn heeft 1.109 leerlingen in huis en biedt goed onderwijs met aandacht voor het ontdekken van kwaliteiten en talenten van leerlingen. Bij de organisatie werken circa 130 zeer betrokken, gepassioneerde medewerkers, zowel binnen de scholen als binnen de staf. Zij werken iedere dag met veel bezieling en betrokkenheid aan de heldere missie en visie van de organisatie:
“OPO Borger-Odoorn biedt goed, eigentijds en thuisnabij openbaar onderwijs – in dorpen en kernen van de gemeente Borger-Odoorn – en is een vertrouwde partner in de opvoeding en ontwikkeling van kinderen.”
Vanuit vijf kernwaarden daagt de organisatie zichzelf en anderen uit om mee te bouwen en bij te dragen aan een waardevolle toekomst:
De dagelijkse leiding over de organisatie ligt in handen van de bestuurder, mevrouw Willion Jansen. De bestuurder legt verantwoording af aan een vijfhoofdige Raad van Toezicht (RvT). De schooldirecteuren zijn integraal verantwoordelijk voor de onderwijsorganisatie en belast met de algehele, dagelijkse leiding van de school of duo-school. Samen met de bestuurder vormen zij het managementteam.
Ter ondersteuning van de bestuurder, de schooldirecteuren en de scholen is er een onderwijsbureau verbonden aan de organisatie. De expertises van het onderwijsbureau zijn ondergebracht in de portefeuilles Onderwijs en Kwaliteit, Personeel & Organisatie, Financiën, Huisvesting, ICT, Privacy/functionaris gegevensbescherming en Administratie/secretariaat. OPO Borger-Odoorn is een inspirerende werkgever, die medewerkers ondersteunt en uitdaagt kansen te benutten en zich verder te ontwikkelen in een professionele en vitale organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om gedeeld leiderschap te tonen, ten gunste van de kwaliteit van de eigen school én de andere scholen. Daarnaast nemen medewerkers deel aan interne kennisnetwerken, zodat leren van en met elkaar ontstaat. Jaarlijks is er een personeelsdag met als doel ontmoeten, leren en ontspannen. Binnen de organisatie wordt er ingezet op een duidelijke focus, op het tonen van initiatief en lef en op het daadwerkelijk doen. Er wordt veel geïnvesteerd in de organisatie, de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van onderwijs.
De RvT houdt, als intern toezichthouder, toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de bestuurder. Het toezicht richt zich in elk geval op:
Daarnaast ziet de RvT erop toe dat de bestuurder bij belangrijke beleidsvoornemens belanghebbende partijen consulteert en adviezen terdege in de beleidsvaststelling meeweegt. Bij het uitoefenen van deze taak richt de RvT zich naar het belang van de stichting, het belang van de scholen die door de stichting in stand worden gehouden en het belang van de samenleving.
Het externe toezicht op OPO Borger-Odoorn als onderwijsorganisatie ligt bij de Inspectie van het Onderwijs.
De RvT geeft de bestuurder gevraagd en ongevraagd advies en functioneert als klankbord. Daarnaast vervult de RvT de rol van werkgever voor de bestuurder. De samenwerking tussen de bestuurder en de RvT wordt als open en goed ervaren. De leden van de RvT zijn complementair aan elkaar en hebben het gemeenschappelijke doel om de organisatie echt vooruit te helpen. De sfeer binnen de RvT is goed, open en veilig. De goede dialoog wordt gevoerd en men weet elkaar en de bestuurder te inspireren. Er wordt echt naar elkaar geluisterd en de leden werken integraal samen vanuit gelijkwaardigheid.
De kandidaat die we zoeken heeft een bedrijfskundige achtergrond met ruime kennis van en ervaring met financiën. Bij voorkeur heb je deze kennis en ervaring (mede) opgedaan in het funderend onderwijs. Je hebt een zakelijke blik en je hebt een goed oog voor regels, procedures en risicobeheersing. Je bent echter niet risicomijdend en je beschikt over een zekere mate van ondernemerschap. Je snapt de maatschappelijke context van een plattelands onderwijsstichting en de (financiële) vraagstukken en afwegingen die daarbij horen. Vanuit je expertise kun je een bijdrage leveren aan de dialoog die wordt gevoerd binnen de RvT en ben je een stevige sparringpartner voor de bestuurder.
Gezien de ruime toezichthoudende ervaring en de stevigheid van de zittenblijvende leden in de RvT, is er ruimte voor een jonge, startende toezichthouder. Je wordt lid (eventueel voorzitter) van de auditcommissie.
Je bent een echte teamspeler en een inspirerende gesprekspartner. Je kunt goed een helicopterview houden, je bent analytisch en je kunt scherpe vragen stellen. Als persoon ben je nuchter en pragmatisch; je staat met beide voeten op de grond. Je hebt gevoel bij wat toezichthouden inhoudt en weet waar je als toezichthouder wel en niet over gaat.
Daarnaast heb je binding en affiniteit met de regio van OPO Borger-Odoorn. Het is belangrijk dat je over voldoende tijd en flexibiliteit in je agenda beschikt om de rol van toezichthouder goed vorm te kunnen geven.
Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 4 september 2026 je CV en begeleidende brief tegemoet via onze website https://www.talent-performance.nl/vacatures/opoborgerodoorn-lidrvt-2026/
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Laura Wilpstra van Talent Performance: 050-4092720.
