Verpleegkundige – Zonneheuvel in Zuidlaren

Verpleegkundige - Zonneheuvel

• Locatie: Zuidlaren
• Uren: 32 uur per week
• Opleiding: HBO, MBO
• Cluster: Langdurige Zorg & Wonen
• Contract: Vast, onbepaalde tijd

Voor het team van Zonneheuvel zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Op deze locatie ga je zowel in de volwassenen- als ouderenpsychiatrie werken. Als verpleegkundige:

• Maak je het verschil voor de kwetsbare oudere doelgroep (55+) die zich kenmerkt door zowel somatische als psychiatrische co-morbiditeit;
• Kom je te werken op ons prachtige, groene terrein in Zuidlaren;
• Krijg je de ruimte om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen.

Daarom is Zonneheuvel de plek voor jou

De voortgezette klinische behandeling Zonneheuvel maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige zorg en wonen. Op de afdeling waar jij komt te werken, wordt zowel kortdurige als langdurige klinische behandeling geboden aan onze cliënten. De behandeling kent een grote diversiteit: van (intensieve) behandeling tot meer de nadruk op verzorging en specialistische begeleiding. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, wensen en behoeften van de cliënten. Je ondersteunt cliënten met behulp van de methodieken en visie vanuit het ART-programma. Dit doe je zoveel mogelijk samen met cliënten, familie en naasten.

Zonneheuvel bevindt zich in een groene omgeving op het Lentis terrein in Zuidlaren waarbij gebruik wordt gemaakt van de faciliteiten die zich hier bevinden. Bijvoorbeeld de zogenaamde heen-en-weer-bus waardoor cliënten zich gemakkelijk naar de winkels in Zuidlaren kunnen begeven.

Lees hier meer over Zonneheuvel Zuidlaren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het observeren, behandelen en begeleiden van cliënten.
• Je evalueert het beleid, rapporteert aan het multidisciplinaire team over de voortgang en stelt zo nodig verpleegplannen bij.
• Je voert verpleegtechnische en ADL-handelingen uit.
• Je houdt dossiers bij en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.
• Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.
• Je onderhoudt contacten met familie en zorgverleners.
• Je fungeert als persoonlijk begeleider, je coördineert het verpleegkundig en verzorgend proces van je eigen cliënten.
• Je begeleidt samen met een collega, na een interne training, leerlingen en stagiaires.
• Je zult in alle voorkomende diensten gaan werken, dat betekent zowel vroege en late diensten als ook nachtdiensten.

"Binnen het IHT hebben de deuren geen drempels: je kunt zo bij elkaar binnenlopen."

Evelien Meinen werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt en…

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
  • Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
  • Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Allereerst dat je onze cliënten respectvol behandelt en begeleidt. Je reageert begripvol, maar weet je daarbij ook professioneel op te stellen. Tegelijkertijd weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een cliënt decompenseert en dreigend gedrag vertoont. Je beschikt over een gezonde dosis geduld en weet creatief en flexibel met situaties om te gaan. Daarnaast werk je graag in teamverband, maar ben je ook in staat om binnen geformuleerd beleid zelfstandig te werk te gaan. En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!

Verder heb je:

• Een diploma mbo-niveau 4 verpleegkunde of hbo-verpleegkunde;
• Een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
• Kennis van psychiatrische en somatische ziektebeelden en psychofarmaca.

Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, waarnemend teamleider, via 06 - 26489828 of rechtstreeks met het team van Lentis Zonneheuvel in Zuidlaren, via 06 - 25711749.

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 25 juni jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 - 409 7878.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.