Wijkbeheerder in Steenwijk

Wijkbeheerder (32 - 36 uur)

Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt

Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen - we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo'n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.

Over Woonconcept

Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.

Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder?

Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.

Wat neem je mee?

Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.

Wat bieden wij jou?

• Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.
• Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.
• We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.
• Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? We leren je graag kennen! Je kunt solliciteren tot en met 25 juni 2026 om 12.00 uur. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op 29 juni 2026 (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op 3 juli 2026.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 - 61 62 000.